Magyarbrands Pályázat
A MagyarBrands olyan hazai márkákat díjaz, amelyek a magyar vállalkozások méltó képviselői lehetnek határainkon belül és kívül, emellett a hazai és nemzetközi piacon olyan értékeket képviselnek, amelyek a vásárlók számára a megbízhatóságot és a minőséget tanúsítják.
Pályázati űrlapok kategóriánként
 |
 |
 |
Kiváló Fogyasztói
|
Kiváló Üzleti
|
Innovatív
|
A pályázaton való részvétel díjmentes és egy márka több kategóriában is indulhat. A minősítést elnyert brandeknek lehetőségük nyílik a MagyarBrands logó használatára jogdíj megfizetése mellett, valamint a többi, MagyarBrands-díjas, piacvezető márkával közös médiakampányban, tréningeken és márkakutatási lehetőségekben is részt venni a Brandexcellence Program keretében.
A pályázatok kizárólag elektronikus úton nyújthatóak be az info@magyarbrands.hu és/vagy inzam.andrea@magyarbrands.hu email címen.
A MagyarBrands 2023 pályázati időszaka lezárult.
A MagyarBrands díjazási rendszer szabályzatát ITT tudja elolvasni.
Kiváló Munkáltatói Márka
A MagyarBrands Program a legkiválóbb hazai munkáltatók munkáját is díjazza. A díj elnyerésének feltétele, hogy a pályázó márkának nyernie kell az alapkategóriák egyikében: Kiváló Fogyasztói Márka, a Kiváló Üzleti Márka vagy az Innovatív Márka Kategóriában.
Az alapkategóriák kiválasztási folyamatának lezárultát követően nyílik meg a Kiváló munkáltatói márka kategória pályázati lehetősége. A Kiváló munkáltatói márka pályázat indulásának várható ideje: 2023.10.01.
A Kiváló Munkáltató Márka kategóriára a Kiváló Munkáltatói Márka kérdőív kitöltésével tud pályázni.
Újdonság, hogy az alapkérdőív az idei évtől kiegészül a Munkavállalói Elégedettség Kérdőívvel.
Kiváló Munkáltatói Márka
Kérdőív
A pályázatot csak abban az esetben tudjuk majd elfogadni, ha
• a pályázó márka díjazott lett a 2023-es MagyarBrands Program Kiváló Fogyasztói Márka, vagy Kiváló Üzleti Márka vagy Innovatív Márka kategóriában,
• a Munkáltatói Pályázat kitöltött kérdőíve beküldésre került a határidőig,
• továbbá a Munkavállalói elégedettség kérdőív a vállalat 10 munkavállalója által online kitöltésre került a határidőig.
A Kiváló Munkáltatói Márka kategória Szakmai Biztossága az alábbi szempontokat vizsgálja:
• HR adatok: Munkatársak számának, béreknek a változása, fluktuáció mértéke
• Munkáltatói márkaépítés gyakorlata: munkáltatói vízió, és a megvalósítására tett gyakorlati intézkedések
• Munkahelyi Vonzerő: béren kívüli juttatások, munkahelyi környezet, beilleszkedést és lojalitást segítő programok
• Munkavállalói Elégedettség: 10 munkavállaló által kitöltött anonim kérdőív
 |
 |
 |
